山东兵器工业职工大学拟恢复招生专业公示-淄博市技师学院
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山东兵器工业职工大学拟恢复招生专业公示

来源: 作者: 发文时间:2020-04-24 点击量:

 

人才需求报告

 

山东兵器工业职工大学

一、专业设置背景调研

随着我国进入新的发展阶段,新旧动能转换企业转型正在全面展开,亟需大批能够承上启下的中高级专业技术人才。本报告致力于实现学校人才培养目标与企业用人需求的无缝对接,了解企业技术人员的职业成长规律、职业发展方向等方面的信息,准确把握企业对中高级技能人才在知识、能力、素质要求方面的变化趋势,为院校确定人才培养目标、能力定位、构建课程体系、设置核心课程和特色课程、制定人才培养方案、编写课程标准提供基础素材支撑。

二、调研基本思路与方法

(一)调研内容

对企业所需应用技术人才意向性需求量、技术应用情况、企业现有技术人员的学历情况、人才来源情况、企业技术人员的工作岗位类型(工种)、职业成长规律、对人员素质要求(包括专业知识能力、实践技能、方法能力等)。主要调研内容如下:

1。专业设置匹配的职业内涵、职业岗位群与工作职责;

2。专业技能人才层次分类及数量需求;

3。各层级技能人才主要工作任务及对应的能力特征、工作过程、知识与技能要求;

4。设置的专业培训需求情况。

(二)调研范围

淄博市范围内装备制造行业企业;具有机电一体化设备(系统)安装、调试、运行、维护、管理及销售、售后服务等岗位的企业。

(三)调研对象

山东省工业总产值及工业增加值位居全国各省市前三位,特别是一些大型企业较多,号称“群象经济”。目前山东省制造业企业主要集中在胶济沿线周围,即济南、青岛、淄博、烟台、潍坊等地市。本次调研的企业主要是根据相关专业近三年的毕业生就业情况来研判、确定的。调研对象主要是人事部门领导、技术企业部门主管和一线岗位工作人员。

按照区域比例、规模比例、企业性质、毕业生分配情况,拟定企业实地调研对象汇总表如表:

企业调研对象表

序号

企业名称

1

山东特种工业集团公司

2

山东唐骏欧铃汽车制造金丰彩票开户

3

山东科汇电力自动化股份金丰彩票开户

4

山东冶金机械厂金丰彩票开户

5

山东松竹铝业股份金丰彩票开户

6

山东华成中德传动设备金丰彩票开户

7

淄博瑞安输变电工程金丰彩票开户

8

山东瑞邦自动化设备金丰彩票开户

9

西铁城(中国)精密机械金丰彩票开户

10

智洋创新科技股份金丰彩票开户

11

山东山博电机集团金丰彩票开户

12

山东新华健康产业金丰彩票开户

13

山东齐鲁石化建设金丰彩票开户

(四)调研过程

调研方法主要采用网络调研,同时结合电话访谈、现场访谈等形式。设计调研问卷两份,分别是面向企业人力资源的应用人才及岗位能力需求调研问卷、面向技术企业部门主管和一线岗位工作人员等的技术应用人才及岗位能力需求调研问卷,共设计问题24个,回收问卷54份,样本分布在淄博市各类主要经济体,有效保证调研的真实性与覆盖性。

三、淄博市应用专业技术人才需求情况

(一)电气自动化专业技术人才需求情况

按照调研方案,在我市的调研样本中,共调研了13家企业,其中民营企业占70.6%,国有企业占11.8%,合资企业占5.9%,其他企业占11.8%。对13家企业调研的具体情况如下:

1.电气技术应用专业技能人才的收入情况:5000-6000元的比例最高,为35.3%;4000-5000元的次之,为29.4%;3000-4000元的占23.5%;6000元以上的占11.8%。

2.未来3年,电气技术应用专业技能人才年平均需求数量情况:50人以上的占23.5%,40-50人的占5.9%,30-40人的占17.6%,20-30人的占23.5%,10-20人的占23.5%,1-10人的占5.9%。

3。企业的招聘渠道中,校园招聘、内部推荐、网络招聘、人才市场的使用占比较多,分别为94。1%、88。2%、82。4%、64。7%,猎头推荐及其他渠道分别占比为17。6%、23。5%。

4。电气技术应用专业岗位设置上,车间生产、技术研发占比较高,分别为100%、70。6%,行政管理、销售占比11。8%、17。6%,其他岗位为35。3%。

5.电气技术应用专业的从业人员学历情况:大专人员占38.6%,本科及以上人员占25.8%,中专人员占27.2%,高中人员为5.2%,初中人员为3.1%。

6.电气技术应用专业的从业人员技能等级情况:高级工占比最多,为37.6%;中级工次之,占比33.9%,技师占比18.3%,高级技师占比10.2%。

7。电气技术应用专业的从业人员年龄分布情况:20-30岁的最多,占比一半;30-40岁的,占比34。3%;40-50岁的占11%;50-60岁的比例最低,为4。7%。

8.调研中,70.6%的企业认为电气技术应用专业的从业人员结构不能满足企业发展需要, 29.4%的企业认为可以满足需要。

9.调研发现,有电气技术应用专业从业人员培训计划的企业占比88.2%,没有计划的占11.8%。

(二)智能控制技术专业技术人才需求情况

在调研的十三家企业中,同步对智能控制技术人员需求进行了摸底。主要是针对CAD制图员、产品造型设计、数控加工、生产管理、设备管理人员需求进行了调查。调研内容类同电气自动化专业。

技术人员岗位满足率不到70%,专科以上学历人员不到80%,年龄在50岁以上人员占到73%,抽不出人员参加培训接受再教育,企业智能控制技术人才招聘难度大,严重满足不了用工需求,亟需人员补充。特别是既能看懂科研单位的产品设计理念和技术要求又能在生产一线进行管理的中高级专科类技术人才。从而形成完整的技术人才链接。

(三)计算机网络技术、电子商务专业技术人才需求情况

计算机行业的兴起,实现了办公自动化。特别是互联网技术的运用为企业建立信息平台、产品研发、市场营销发挥了不可或缺的作用,带来了极大的便利。在调研的十三家企业中(调研内容类同)能进行软件开发技术人员占比不到3%,能熟练运用计算机网络技术进行市场营销的技术人员占比不到20%,50岁以上人员操作计算机都有困难,在当今计算机运用近于普及的情况下,企业亟需大批计算机网络技术、电子商务技术人员充实岗位。更加需要一专多能的技术人才。

四、调研结果分析

专业技术人才是新旧动能转换实现高质量发展的刚需。通过对淄博市十三家企业的调研情况进行分析,我们发现:淄博市相关企业对电气自动化技术、智能控制技术、计算机网络技术、电子商务等四个专业技术人员的需求是非常大的,也是非常迫切的。淄博市规模以上企业3000多家,一定会不同程度的存在与调研企业同样的问题。当前淄博市正处于老工业城市转型发展的关键一年,面临着稳定经济增长、实现新旧动能转换、完成“十二大攻坚行动”的艰巨任务,扩大人才供应、提高人才培养质量迫在眉睫。

我校申请恢复电气自动化技术、智能控制技术、计算机网络技术、电子商务四个专业的招生教学,一是满足企业的用人需求,助力企业转型升级;二是为区域经济发展提供人才支撑,为推进校城融合发挥应有的作用;三是贯彻上级要求,以此为契机深化我校人才培养供给侧结构性改革,不断提升教育质量水平。

当否,请批示。

2020年4月

人才培养方案

电气自动化技术专业人才培养方案

电子商务专业人才培养方案

计算机网络技术专业人才培养方案

智能控制专业(智能制造技术方向)人才培养方案

专业发展论证报告

电气自动化技术专业发展论证报告

电子商务专业发展论证报告

计算机网络技术专业发展论证报告

智能控制技术专业(智能制造技术方向)发展论证报告

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